上海五险一金比例，上海五险一金缴费标准2023

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海五险一金比例的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海五险一金比例的解答，让我们一起看看吧。

上海和苏州的五险一金哪个高？

上海高，因为基数比苏州高。

两个城市的缴费基数不一样，计算方法也有一点区别，当然退休后领到的退休金也不一样（缴费年限一样的情况下） 如果缴费年限不一样，那区别就更大了。养老金，又名退休金、退休费，是中国的一种社会养老保险待遇。按照国家有关文件规定，养老金定义为：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社***作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金***，以保证老有所养。

上海2021年社保缴费基数及比例？

1.缴费基数

2021年7月1日起，上海社保缴费基数及比例如下：

缴费基数上限：31014元/月

缴费基数下限：5***5元/月

公积金缴费基数上限：31014元;公积金缴费基数下限：2480。

社保缴费基数是根据员工个人上年度月平均工资确定的，低于当年公布的缴费基数下限的，按照下限执行，高于当年度缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。

2.缴费比例

养老保险：公司交16%，个人交8%，合计24%。

医疗保险+生育保险（合并）：公司交10.5%，个人交2%，合计12.5%。

失业保险：公司交0.5%，个人交0.5%，合计1%。

工伤保险：公司交0.16—1.52%，个人无需缴纳，合计0.16%。

另外，上海最低工资从2480元调整为2590元;最低小时工资从22元调整为23元。

如果你已经入职，并且参与社保，那么建议社保不要断缴，不然会影响五险的待遇和***。

2021年上海养老缴费基数和比例？

一、2021年上海最低社保缴费基数

月平均工资1倍基数：10338元

月平均工资1.3倍基数：13440元

月平均工资1.5倍基数：15507元

月平均工资2倍基数：20676元

月平均工资3倍基数：31014元

二、上海社保缴费比例

1、养老保险：单位交16%，个人交8%。

2、生育保险+医疗保险：单位交10%，个人交2%。

3、失业保险：单位交0.5%，个人交0.5%。

上海社保2022年缴费标准？

34188元/月

上海市2022年社保基数标准是34188元/月，下限调整为6520元/月。

根据相关规定，当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入，用于确定当年度的缴费基数。这里的职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年，即上年的1月至12月期间，单位支付给职工的工资总额，平均到每个月的金额。

本科985入职，税前月薪15000元，在上海是个什么水平？

本科刚入职，有15000元的月薪，确实很棒了，说明你很优秀。在上海，这个工资水平，怎么样呢？

我们来看看上海2020年平均工资比例，可以看出，接近90%的人，月薪在15000一下，对于一个刚入职的本科生而言，能拿到这么高的工资，确实很不错了。

而在高校方面，除了Top2之外，其他大学的平均月薪，都低于15000元，如果你毕业于北大清华，拿这个月薪并不高，但是如果毕业于其他985大学，已经高于平均工资了。

从专业看，机械工程、材料科学与工程、工商管理、心理学这些并不热门的专业，平均月薪却排名在前几位，这些专业高薪的并不高，但是底薪的并不低，所以即便是一个普通本科，收入也不会很差。而像计算机、人工智能、经济学等专业，差距就非常大了。

从学历看，硕士及以上学历首份工作的起薪是7000多，本科生是5000多，而作为本科生，你的起薪是15000，属于很高的水平了。

当然，评价工作好坏，不能只看起薪，还要看公司实力，工作性质，晋升前景等方面，如果这些你都比较满意，恭喜你，找到了一份好工作！

到此，以上就是小编对于上海五险一金比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海五险一金比例的5点解答对大家有用。