上海五险一金缴纳比例，上海公积金12%还是7%

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海五险一金缴纳比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海五险一金缴纳比例的解答，让我们一起看看吧。

上海市五险一金缴费标准？

上海缴纳五险一金的比例如下：

1、养老保险：

目前养老保险缴费比例：

单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险：

医疗保险缴费比例：

单位9%，个人2%+3元。

3、失业保险：

失业保险缴费比例：

单位2%，个人1%；

4、工伤保险：

单位每个月为缴纳0.5%；

工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

5、生育保险：

单位每个月为你缴纳1%；

6、住房公积金：

公积金缴费比例：

根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。

单位和个人都是工资的12%。

上海社保与公积金缴纳比例是多少？

公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;

1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。

单位如何缴存公积金：

老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况；

新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；

合并、分立、撤销或者破产的单位，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。

个人如何缴存公积金：

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

注意事项：

对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳，以保证公积金缴存顺利进行；

住房公积金兼有***性与返还性，是为现代人减压的一种好的政策形式。

上海缴纳五险一金交多少合算？

上海缴纳五险一金没有合不合算的说话，只跟你上一年的月平均工资有关 ，缴纳基数分好几挡，最低缴费基数5000左右一档，最高月缴费基数28000左右一档，你的工资在那一档就交那一档，交的越多越好，退休工资也越高。同样档次的可能缴费少一点，合算一点吧。

2021上海五险一金缴纳基数标准？

2021年7月2日，上海住房公积金中心发布了2021年度上海市调整住房公积金缴存基数信息，具体缴存基数，缴存比例如下：

　　自2021年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2019年月平均工资调整为2020年月平均工资。2021年1月1日起新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

　　2021年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月全月应发工资收入或者以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

　　住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过31014元，最低不低于2480元。

　　缴存比例

　　(一)住房公积金缴存比例

　　2021年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%(取整数值)。单位可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例。

　　(二)补充住房公积金缴存比例

　　缴存住房公积金的单位可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%(取整数值)，具体比例由各单位根据实际情况确定

到此，以上就是小编对于上海五险一金缴纳比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海五险一金缴纳比例的4点解答对大家有用。