五险二金是什么，五险二金是什么包括哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险二金是什么的问题，于是小编就整理了5个相关介绍五险二金是什么的解答，让我们一起看看吧。

五险二金指什么？

五险二金一般指五险一金+企业年金。

五险一金=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金

养老，医疗，失业是由企业和个人共同承担，工伤和生育是全部由企业承担

公积金最现实最划算，因为***可以享受低利率，也是直接进自己账户的钱💰

现在社保基数越来越高，大环境越来越难，工作越来越不好做

最近看到一篇文章，分析到如果自己交社保的话，灵活人员交的方式比去公司交的方式划算！！！

五险二金"即""五险一金"再加上"企业年金"。

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。五险二金等保险都是企业员工的一种***，以后不论失业，退休还是买房都能给员工提供很大的保障。

消防员五险两金是什么？

五险是：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险

目前生育保险已合并于医疗保险

两金：住房公积金、年金

年金：是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

有效解决***专职员流动性大；退休后的待遇保障；工作积极性等问题。

五险二金"即"五险一金"再加上"企业年金"。

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金，企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

五险二金缴费基数？

不同城市的比例是不太一样的，都会有点差异，但是五险二金的缴纳比例大致如下：

1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。

2、失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳1%。

3、医疗保险：单位缴纳6-8%，个人缴纳2-4%。

4、工伤保险：单位缴纳1%，个人不用缴费。

5、生育保险：单位缴纳1%，个人不用缴费。

6、公积金：单位5%—12%，个人5%—12%。

7、年金：企业年金的年缴费基数为企业上年度职工的工资总额，缴费比例的上限为十二分之一。

几大银行都是五险一金吗？

不管是国有商业银行，还是其他银行，甚至村镇银行，都有五险一金，大部分银行都有五险二金，即，养老保险金、失业保险金、医疗保险金、生育保险金、工伤保险金、住房公积金、企业年金。

自己交一部分，银行等额交相同部分，自己交的部分是从工资中扣除，税前扣减。

五险二金分别是什么？

五险二金是分别是什么？

正常的养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，住房公积金和企业年金。

企业年金不了解的人比较多，目前已有联想、中石油、中石化等七万多家企业建立了企业年金。

新的企业年金办法规定，企业缴费最多占工资的8%，个人和企业加在一起不超过工资的12%。而且部分和社保一样是免税的，将来领取的时候再缴税。

如上网友所述，法定的：是五险一金，国家强制交纳。非强制鼓励类的有：补充公积金，补充养老金，企业年金，人寿商业保险类。非强制性的保险交纳单位都是行政单位，效益很好的中字头企业，国有企业，上市公司，企业化事业单位，公办教育系统，有实力的外资企业。但超过标准的部份，企业要交所得税的。分红性质的保险个人平时不交，在实际分红时要交。在大多数私企就别想了，能按标准缴纳基本养老就不错了。

到此，以上就是小编对于五险二金是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险二金是什么的5点解答对大家有用。