可以不交五险一金吗，上班可以不交五险一金吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于可以不交五险一金吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍可以不交五险一金吗的解答，让我们一起看看吧。

五险一金可以不交吗？

单位不可以不缴纳五险一金。

五险一金，是指用人单位为劳动者缴纳的几种保障性待遇的合称，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并且加收滞纳金。

员工可以自愿不购买五险一金吗？

公司必须为员工缴纳社保，那要是员工自己承诺不缴纳社保这样的承诺是否具有效力？有些公司让员工签自愿放弃五险一金的合同，是违法的行为。职工可以签订这种合同，但签了的合同是无效的。

　　给职工签合同、缴纳保险是法律规定的企业和职工应当承担的义务，不是可以私相授受的。企业和职工签订这种合同，实际上是非常不合算的行为。正规企业一般不会***取这种方式。

　　根据劳动合同法的相关规定，用人单位不给职工签订缴纳社会保险费，职工可以主动提出离职，同时用人单位要给予其经济补偿金。职工也可以向劳动监察部门或社保稽核部门申请***，劳动监察部门或社保稽核部门，将依法责令企业为职工补交保险，同时要承担滞纳金。依法缴纳社保这既是切实保障员工享受的社会保险权利，同时也可依法维护自身合法权益。

不能。

国家法律规定企业必须为员工缴纳社保，所以不管员工自愿不自愿，哪怕员工写下自愿不买社保的书面材料，也是违法的。

有的员工为了骗取相应赔偿，故意要求不买社保。如果发生工伤事故，将导致不能申报工伤，所有费用均由企业支付。

给有劳动关系的职工缴纳保险是法律规定的的义务，不是可以私相授受的。因此，即使员工自愿放弃缴纳五险一金，也是无效的。

【法律依据】

《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

社保欠款可以不交吗？

社保是国家规定的强制性缴纳项目，不交社保会受到法律追究和处罚。欠交社保会影响个人的社保权益，以及在退休、医疗等方面的保障和***，同时也会影响个人信用记录。因此，为了自身权益和未来的保障，应当及时缴纳社保，避免欠缴社保费用。

公司的话是交社保可以不交五险？

公司的话是交社保不可以不交五险。这个是国家和社会根据一定的法律，法规，而建立的社会保险制度。交社保，是国家给我们的全民***，也是国家关爱我们的一种体现。五险分别是养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险。公司交社保，必须要交五险的，不可以分开交的。

公司给员工缴纳社保五险是国家强制性的规定。但具体到地方政策可能会有所区别，但是社保三险是必须要缴纳的。像我们这个地方，养老保险工伤保险和失业保险公司必须给予缴纳，否则面临罚款。

而医疗保险和生育保险则是由公司自由给员工缴纳的

社保可以不交吗？

我给你说停了就不划算了呀原因是：

1、再坚持交5年到了退休的年龄就可以退休了。

2、用公司的交虽然交的多一点，但是社保的这五险养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。尤其是医疗险，你要是有病住院，住院的费用可以报销至少70%。

3、但是如果你一旦中间断交了社保的费用，医疗保险的那部分就补不回来了，你到时候住院报销的比例就少一些。

4、国家给办的这个社会保险是我们国家给所有的人的一种***呀，虽然你现在觉得交的可能有点多，但是你算一算，如果你到了退休能拿退休金的时候，你就觉得你现在的决定是正确的。

到此，以上就是小编对于可以不交五险一金吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于可以不交五险一金吗的5点解答对大家有用。